Page 22 - תום שירות - יוני 2016
P. 22
תחילת הדרך
הריאיון למצוא היום עבודה זה לא עניין תחרות בשוק העבודה גדולה מאוד .כל מועמדה
פשוט .על כל משרה מוצעת
במרבית המקרים ,קורות החיים ותוצאות מבחני מתמודדים עשרות ואולי אף מנסה להוכיח שהוא טוב מהאחרים ,ואילו כל מנהל
הקבלה משמשים את המעסיק לצורך מיון ראשוני מאות אנשים lאז איך מצליחים או בעלים של חברה יכול להרשות לעצמו לבחור את
בלבד ,והוא מעוניין לראיין את המועמדים באופן אישי האנשים המתאימים לו ביותר .אנו מביאים לכם כאן
בהתמודדות הזאת? טיפים לביצוע נכון של המהלכים הראשונים לקבלת
לפני שהוא מחליט מי יתקבל לעבודה.
בדרך כלל אלה ריאיונות קצרים ,ומטרתם העיקרית יש להקפיד על הגשה נקייה ומסודרת של קורות החיים עבודה.
היא לענות על השאלה הכי חשובה מבחינת המעסיק ומכתב הפנייה המצורף ,כי בדרך כלל זהו ה"מפגש" ברור לכם בוודאי שאם תפנו למקום עבודה מסוים
-האם המועמד הזה יוכל להתאים לעבודה יותר או הראשון של הממונה עם הפונה ,וכמו שנראה הדף בבקשה להתקבל למשרה כלשהי ,לא תיענו מיד
פחות מהמועמדים האחרים .הנה כמה עצות שיעזרו שהגשתם -כך אתם מצטיירים בהתרשמות ראשונית. בחיוב .ההנהלה תרצה לבדוק את כישוריכם ואת
מידת התאמתכם לתפקיד המבוקש ,ותבחר בסופו
לכם להרשים את המעסיק: מבחני קבלה של דבר את המועמד המתאים לה ביותר .התהליך
רושם ראשוני מקומות עבודה רבים ,בעיקר הגדולים שבהם ,נוהגים הזה כולל כמה שלבים:
המראיין ,ככל אדם ,נותר עם הרשמים הראשוניים לבדוק את התאמתם של המועמדים למשרה בסיוע . 1הגשת מועמדות באמצעות מכתב פנייה בצירוף
מהמפגש ביניכם .רצוי שתופיעו מעט לפני השעה של מכוני אבחון ומיון שונים .ישנם סוגים שונים של
שנקבעה ,ובכל מקרה אל תאחרו .הקפידו על הופעה קורות חיים.
מבחנים ,ובהם: . 2מבחנים לבדיקת ידע ,יכולת והתאמה.
חיצונית נאותה והימנעו מעישון בשעת ההמתנה.
המראיין מנהל את הריאיון. מבחני ידע . 3ראיון אישי.
אלה המבחנים הנפוצים ביותר .הם בודקים את
בראיון ישאלו אתכם שאלות בתחומים שונים .הקשיבו ידיעותיכם בשפות ,במתמטיקה ולעתים אף בתחום הגשת מועמדות בכתב
בתשומת לב לדברי המראיין ,אל תיכנסו לדבריו ,ענו
המקצועי שלכם. בכל פגישה עם מעביד פוטנציאלי ,רצוי להשאיר לו
בנימוס והשתדלו לענות לשאלותיו בלבד. דף קורות חיים .כשאתם יוצאים לחפש עבודה ,קחו
לריאיון יש מבנה קבוע על פי רוב ,הריאיון נפתח מבחנים פסיכומטריים אתכם עותקים אחדים של קורות החיים שלכם,
בכמה שאלות כלליות על כישוריכם ועל הידע דומים למבחני קבלה ללימודים אקדמיים .הם בודקים מודפסים או כתובים בכתב יד ברור ,כדי שתוכלו
שרכשתם .כדאי לחשוב מראש על ניסוח התשובות, יכולת חשיבה מילולית ,מספרית וצורתית בעזרת למסור אותם לכמה מקומות עבודה באותו יום .אם
כדי שלא "תגמגמו" בשעת הריאיון .לאחר מכן שאלות שנוגעות לאוצר מילים ,הבנה מכנית ,תפיסת התבקשתם לשלוח את קורות החיים בדואר ,מקובל
המראיין יסקור בפניכם את מקום העבודה ויסביר את להוסיף מכתב פנייה שמציג את הסיבות לרצונכם
התפקיד המוצע ,ורק אחר כך תוכלו לברר פרטים צורות במרחב ,ידע כללי ועוד.
על המשרה המוצעת (שכר ,תנאים ,שעות עבודה, להתקבל לעבודה באותו מקום.
מבחני אישיות
הטבות סוציאליות שונות וכד'). מיועדים לבדוק תכונות התורמות להשתלבות איך כותבים קורות חיים?
טובה במקום העבודה ,כמו אחריות ,התמדה ,רצון
הפגינו מקצועיות להצלחה ,כושר מנהיגות וכד' .את התכונות הללו . 1התחילו בנתונים אישיים :שם ,תאריך לידה ,ארץ
מומלץ מאוד לברר פרטים על מקום העבודה לפני בוחנים בעזרת משפטים שאתם נדרשים להתייחס לידה ,אזרחות ,תאריך עלייה ,מצב משפחתי,
הריאיון .המראיין יתרשם מכם אם תדעו על המקום. כתובת ,מספר טלפון בבית וטלפון נייד.
פרטים כאלה לא קשה להשיג אם שואלים אנשים, אליהם או להשלים אותם. . 2השכלה :ציינו תחילה את שם המוסד הלימודי
עוקבים אחר פרסומי החברה בעיתונות ומגלים האחרון בו למדתם ולאחר מכן ,בסדר יורד,
מבחני מצב (סימולציה) את מוסדות הלימוד הקודמים .אם עברתם
ערנות. במבחנים כאלה מקבצים כמה מועמדים ,אשר קורסים או השתלמויות שיכולים להיות רלוונטיים
רצוי מאוד להביא לריאיון את כל המסמכים המעידים מתבקשים להתמודד עם פתרון בעיה מסוימת. למשרה המבוקשת ,אל תשכחו לציין גם אותם.
על השכלתכם (תעודת בגרות ותעודות מקצועיות), המטרה היא לבדוק כיצד כל מועמד מתפקד . 3ניסיון בעבודה :גם בנושא זה ,יש להתחיל בציון
על ניסיונכם (המלצות ממקומות עבודה קודמים במסגרת קבוצתית .לא נוכל לעזור לכם כאן ברעיונות מקום העבודה הנוכחי או האחרון ולהמשיך
וממפקדיכם בצבא) ועל דברים נוספים (תעודת איך להצליח במבחנים אלה ,אבל עצה אחת נוכל לפרט ,בסדר יורד ,את מקומות העבודה הקודמים.
לתת :היו אתם עצמכם .אל תנסו "לייפות" או לשנות אם עדיין לא עבדתם באופן ממשי ,פרטו
שחרור ,פנקס מילואים ,רשיון נהיגה וכד'). כי הדבר מתגלה מהר מאוד בשאלות שחוזרות על את כל העיסוקים שנראים לכם רלוונטיים למשרה
בסיום הריאיון כדאי שתשאלו בנימוס מתי תוכלו עצמן .בסוף עוד יחליטו שאתם לא מתאימים למשרה, זו ,שבהם עסקתם (עבודות זמניות ,פרויקטים
לדעת אם התקבלתם .השתדלו להיראות מעוניינים מיוחדים ,עבודות התנדבותיות וכד') .אם התפקיד
ונלהבים .משפט סיום הולם יכול להיות" :תודה רבה רק בגלל שאינכם עקביים או לא דוברים אמת. שמילאתם בצבא הקנה לכם ניסיון שמתאים
על הזמן שהקדשת לי .ההצעה נראית לי מאוד .האם למשרה המבוקשת ,כדאי לציין זאת.
אקבל תשובה בכתב או בטלפון ,ומתי?". . 4פרטים נוספים :ידיעת שפות (ציינו איזה שפו ת
ואת מידת שליטתכם בהן -טובה ,בינונית או
בהצלחה! מעטה) ,רשיון נהיגה (ציינו סוג) ,תחביבים,
עיסוקים בשעות הפנאי ,וכל מה שנראה לכם חשוב.
22
